¿Hay algún documental o cineasta en particular que haya tenido una gran influencia en tu carrera?
Lo que me encanta de un buen documental es su capacidad para cautivar en dos niveles, combinando un profundo impacto con una cinematografía visualmente cautivadora. Una película que, en mi opinión, resume esto a la perfección mejor que ninguna otra que haya visto es «The Territory», dirigida por Alex Pritz y estrenada en 2022. Esta película explora las vidas de las tribus indígenas que habitan en la selva amazónica de Brasil mientras intentan defender sus tierras de quienes desean destruirlas para luego sacar provecho de ellas. La película también da un giro interesante cuando estalla la pandemia y las imágenes pasan a ser grabadas por la propia tribu indígena, lo que ofrece al público tanto una visión más cercana desde dentro como una nueva perspectiva visual. Los cineastas entrelazan magistralmente las profundas historias emocionales de sus protagonistas con imágenes impresionantes; esta película me inspiró profundamente como aspirante a cineasta, y espero que algún día sea capaz de presentar historias de una forma que tenga el mismo impacto que películas como «The Territory» tuvieron en mí.
¿Qué te motivó a crear tu vídeo de impacto?
Lo que nos atrajo inicialmente de Alma de Colores fue su comunidad cálida y acogedora. Enseguida nos dimos cuenta de la oportunidad que teníamos de crear una película que diera voz a los empleados de la tienda. A través de nuestras entrevistas previas con cada uno de ellos, descubrimos que, antes de empezar a trabajar en Alma de Colores, muchos habían sido marginados por la sociedad, se les había negado un empleo, se les había dejado a su suerte en un mundo que no se adaptaba a sus necesidades y algunos incluso habían sido aislados por sus propias familias. Encontramos un consenso rotundo entre ellos en que Alma de Colores no solo les proporcionaba el trabajo y los recursos que necesitaban, sino también una comunidad cariñosa y solidaria que realmente los entendía. Hicimos esta película para que la gente pudiera ver el impacto que esta organización ha tenido en sus trabajadores y la capacidad de las personas con discapacidad, y queríamos sacar a la luz una historia oculta.
Por favor, dinos qué cámara(s) has utilizado principalmente, así como cualquier otro equipo especial que hayas empleado y por qué lo has utilizado:
Rodamos principalmente con una Sony a7R III y llevábamos muy poco equipo adicional al lugar de rodaje. Cualquier equipo extra habría dificultado nuestra movilidad y nuestra capacidad para improvisar sobre la marcha, sobre todo teniendo en cuenta que nuestro equipo estaba formado por solo cuatro personas y que el espacio era limitado en la mayoría de los lugares donde rodábamos.
Cuéntanos qué estilos o técnicas especiales utilizaste durante la producción de tu película para ayudar a contar tu historia.
Una de las decisiones estilísticas que tomamos se centró en el tipo de planos que buscábamos al rodar la película. Dado que el nombre del restaurante era «Alma de Colores», antes incluso de que se nos ocurriera titular la película «Colorful Souls», sabíamos que queríamos que fuera muy colorida para reflejar la vitalidad de la ciudad, del restaurante y de la gente. No fue difícil encontrar estas tomas rodando en San Juan, donde hay edificios multicolores en calles estrechas, a menudo decorados con sombreros de colores, serpentinas, farolillos y paraguas. La cámara encontró fácilmente los numerosos y elaborados murales pintados en las calles y en las fachadas de los edificios, por no hablar de los tuk tuks rojos que pasaban por allí y los «trajes» de intrincado diseño y confección que lucen muchas mujeres guatemaltecas.
¿Cómo ha ido evolucionando tu historia desde el primer día hasta el último de la fase de posproducción? ¿Es tu historia tal y como pensabas que sería?
Nos enfrentamos a muchas limitaciones y retos durante la realización de esta película, y hubo un momento, ya hacia el final, en el que no estábamos muy seguros de si íbamos a poder terminarla. El principal reto al que nos enfrentamos fue la traducción. Contamos con intérpretes increíbles para nuestras entrevistas, que a menudo implicaban una doble traducción: del inglés al español y luego al tzutujil o a la lengua de signos tzutujil (el dialecto maya de San Juan), y viceversa. Esto significó que nuestras entrevistas se desarrollaron tan bien como era posible, pero traducir la transcripción para crear subtítulos en inglés nos mantuvo ocupados hasta el último momento de la posproducción. No sabíamos muy bien qué esperar de esta historia, pero el primer día estábamos esperanzados y emocionados; habíamos encontrado esta increíble organización con gente maravillosa que tenía las mejores historias que contar. A medida que pasaba el tiempo y hablábamos con más y más personas, empezamos a construir una buena secuencia para nuestra película. En ocasiones nos enfrentamos al reto de cómo contar cada parte de la historia de la forma más sensible y representativa posible. Empezamos a preocuparnos profundamente por nuestros protagonistas, y lo que comenzó como un grupo de jóvenes cineastas intrigados por una organización única en una ciudad vibrante, se convirtió rápidamente en una profunda exploración de las vidas de personas resilientes y olvidadas. Así que cuando digo que estuvimos trabajando hasta el último momento, no exagero.
Describe la experiencia más gratificante que has vivido durante la realización de este vídeo de impacto:
Justo después de terminar el primer montaje completo de nuestra película, la proyectamos en una sesión comunitaria. Antes de que se proyectara nuestra película, algunos de los empleados de Alma de Colores se acercaron al frente de la sala para agradecernos públicamente por contar su historia. También expresaron su gratitud por nuestra amabilidad, sensibilidad, respeto y paciencia, y al final de su discurso, que fue pronunciado en lengua de señas tzutujil y traducido al español y luego al inglés, tal como había sido toda nuestra comunicación durante la realización de la película, nos obsequiaron a cada uno con regalos hechos a mano por ellos mismos.
La experiencia de rodar esta película y recibir este mensaje de agradecimiento de los trabajadores de Alma de Colores reforzó mi compromiso de sacar a la luz historias que pasan desapercibidas, poniendo de manifiesto el poder del cine documental para tender puentes y fomentar el entendimiento. Rodar la película me ayudó a aclarar mi propósito: dar voz a quienes, de otro modo, podrían seguir sin ser escuchados, una labor que me apasiona y que deseo continuar. Me entusiasma el infinito mundo de historias que hay por contar sobre este complejo mundo, y el papel que los medios de no ficción desempeñarán cada vez más a la hora de sacar a la luz verdades y liberarlas de fuerzas que, de otro modo, oprimirían a las personas. Siempre estoy atenta a ese tipo de historias, y me entusiasman las posibilidades que se avecinan.
¿Qué consejo darías a otros cineastas comprometidos?
El consejo más importante que daría a otros cineastas comprometidos es que se mantengan abiertos a nuevas experiencias y perspectivas. Hay que tener presente que la película que estás creando tiene como objetivo dar a conocer las historias de tus protagonistas y, aunque la experiencia personal puede influir en la forma de contarlas, el cine comprometido debe ser un acto desinteresado.
¿Qué es lo que más te gusta del proceso de rodaje y por qué?
Lo que más me gusta del proceso de realización cinematográfica es esa fase concreta de la preproducción que me permite hacer todas y cada una de las preguntas que se me ocurren sobre una persona, un lugar o una organización, sin cámaras ni grabadoras. Me encantan las relaciones y la confianza que se pueden forjar durante esa etapa del proceso, y el hecho de poder construir todas las fases posteriores a partir de la información que se recopila en esas conversaciones.
¿Cuál es el objeto que siempre te llevas cuando entrenas al aire libre y por qué?
Siempre llevo conmigo un pequeño bloc de notas y un bolígrafo que utilizo para anotar cualquier idea que se me ocurra mientras estoy sobre el terreno. A veces, estas notas sirven para recordarme que tengo que volver más tarde a grabar algo; otras veces, son preguntas que se me ocurren sobre la marcha; y otras, simplemente son ideas que se me ocurren para una secuencia concreta o una técnica de montaje que no quiero olvidar más adelante.
Por favor, ofrece una breve descripción del trabajo o la organización que aparece en tu vídeo:
Alma de Colores, un restaurante y tienda únicos que da empleo principalmente a personas con discapacidad, proporcionándoles un sentido de dignidad y pertenencia a la comunidad a través de la oportunidad de trabajar.
¿Qué has aprendido sobre el valor y el impacto del proyecto?
Esperaba encontrar en Alma de Colores una organización que ofreciera oportunidades laborales y los recursos necesarios a las personas con discapacidad. A primera vista, ese parecía ser su objetivo principal. Lo que descubrí al llegar allí es que quizá lo más valioso y significativo de la organización era el sentido de comunidad, el apoyo y el cariño que habían creado allí. Eso era lo que los trabajadores más valoraban de Alma de Colores: la familia a la que ven cada día cuando van a trabajar.
Por favor, comparte una anécdota personal sobre tu experiencia al grabar este vídeo de impacto:
Durante el proceso de rodaje de esta película, lo que más me impactó fueron las relaciones que entablé. Apenas unos días después de conocer a los trabajadores, la mayoría de los cuales eran sordos, estábamos en el taller cuando una mujer propuso enseñarnos a cada uno el signo correspondiente a nuestro nombre. Me pareció un momento muy especial para salvar nuestras barreras lingüísticas. Ahora todos podíamos llamarnos por nuestros nombres. Cada nombre era único para cada persona y tenía que ver con algún rasgo físico o característica personal especialmente notable. Nos hizo sentir más conectados con las personas con las que trabajábamos, y cuando intentamos absorber todo lo posible del lenguaje de signos tzutujil mientras estuvimos allí para comunicarnos con ellos, sé que eso ayudó a salvar esas barreras lingüísticas y a construir relaciones duraderas.
¿Qué te gustaría que el público sacara en claro de este vídeo?
Queremos que el público comprenda mejor el valor de la inclusión y el empleo significativo. Al realizar esta película, nuestro objetivo era sacar a la luz historias que pasan desapercibidas y amplificar voces que a menudo son ignoradas por la sociedad. Al arrojar luz sobre las vidas de las personas con discapacidad que trabajan en Alma de Colores, esta película pretende llamar la atención sobre sus experiencias únicas, sus retos y su resiliencia. A través de este enfoque, nuestro objetivo principal era fomentar una mayor concienciación, comprensión y reconocimiento de las voces marginadas, promoviendo un cambio de perspectiva y una narrativa más inclusiva que acoja la diversidad.
Enumera los puntos clave que deberían tratarse en un debate posterior a la proyección:
– Analiza el concepto y la misión de Alma de Colores como restaurante y tienda que contrata principalmente a personas con discapacidad.
– Analizar cómo la organización crea un entorno laboral inclusivo y que ofrece apoyo a las personas con discapacidad.
– Comenta ejemplos concretos de la película que pongan de relieve el sentido de comunidad que se fomenta en Alma de Colores.
– Reconocer la inclusión de narrativas diversas al dar protagonismo tanto a Marta como a Jorge
– Analiza cómo se representa a las personas con discapacidad en la película.
– Analiza la importancia de fomentar la inclusión en el lugar de trabajo y cómo la película contribuye a sensibilizar sobre este tema.
– Comenta la fotografía, la dirección y las técnicas narrativas de la película.
– Analiza cómo los elementos visuales y narrativos contribuyen a transmitir el mensaje de la película.
– Fomenta el debate sobre cómo el público ha percibido a los personajes y la trama en general, y cómo se ha identificado con ellos.
– Analiza si la película te ha hecho reflexionar o te ha hecho cambiar de opinión sobre el empleo de las personas con discapacidad.
¿Qué oportunidades hay para quienes estén interesados en participar más activamente?
Alma de Colores es ahora una organización independiente que no puede aceptar donaciones, pero suele contar con voluntarios de todo el mundo que vienen a echar una mano y a trabajar en el restaurante y la tienda.
Por favor, proporciona cualquier recurso adicional (páginas web, enlaces a vídeos adicionales, formularios, artículos, etc.) que sea relevante para el contexto del tema tratado en tu vídeo:
https://cafeyrestaurantealmadecolores.negocio.site/?utm_source=gmb&utm_medium=referral
© SIMA Academy